人文教育及慈善活動

東碩資訊推動運動風氣 打造幸福企業
副總統陳建仁親自授予「2017運動企業認證」肯定

2017.10.16 

副董事長夏雪麗今(16)代表公司獲頒此榮耀,由副總統陳建仁授證。

 

「運動企業認證授證典禮暨i運動論壇」授證,今日(10月16日)由陳建仁副總統親自頒發,東碩資訊於各項評比中達標,鼓勵員工運動並支持體育發展,榮獲教育部體育署、遠見雜誌肯定,與鴻海、華碩、創見、中鋼、中華電信及富邦、中國信託等公司一同成為全台61間獲得「運動企業認證」的公司之一。

 

推廣運動風氣,落實關懷員工的企業社會責任

東碩相信企業的根本是「人」,許多同仁一路陪東碩走過33個年頭,是東碩最重要的資產。為了同仁的健康與發展,董事長持續提倡健康飲食與運動的概念,除了在月會宣導外,每週三在「蔬食日」由公司提供蔬食便當,讓同仁吃得健康。公司也於今年啟動「東碩健康年」計畫,以「一起動動 健康久久」為號召,分析同仁年度健檢報告及健康問卷,制定各項適合同仁的健康促進活動,如:響應體育署及衛福部政策,實行全員健康體適能測驗、舉辦多場健康營養、運動講座及計步運動競賽、成立運動型社團等。從了解自己身體狀況、增加運動知識開始,鼓勵同仁培養訓練及規律運動的好習慣!

 

運動釋放壓力 降低離職率

目前根據同仁需求成立的運動型社團有羽球社、有氧舞蹈社、養生瑜珈社、騎跑社、拳擊有氧社,由公司提供社團運動空間及點心,方便同仁下班後就近運動。週末假日則由公司專案補助同仁及家屬參與自行車或路跑活動,由高階主管帶隊參加,帶動公司運動風氣。目前同仁參與公司社團的比率為30%,依據問卷調查,已有80%的同仁有自主運動的習慣。

透過運動社團和參與賽事活動能讓同仁釋放工作壓力,在幾個小時的相處中,讓平常較少接觸的部門同仁變得熱絡,讓工作上互相有合作的同仁關係能更緊密,無形中增加了員工的向心力,在團體的於公於私的互相支持下,員工離職率與去年同期相比下降了13%。同仁因為運動讓身體更健康、頭腦更清晰,也間接增加工作績效,讓年度業績達雙位數成長。

 

心靈運動並進 支持小小運動員發光

「感恩是最好的回饋」,公司嚴選各種志工活動讓同仁可以放心的自由參與,並給予同仁不限天數的有薪志工假,鼓勵同仁踴躍參加,藉由身體力行、親身感受,以感恩的心回饋社會,是最佳的心靈運動。

藉由參與研揚基金會-彰化藝術光點圓夢計畫,也讓我們了解到學校除了缺乏藝術資源外,也因為缺乏經費而無法讓練習許久的學子們出國比賽完成夢想。2016年由東碩公益信託教育基金贊助彰化溪洲國小參與香港「亞洲盃躲避球賽」經費,以棉薄之力支持小小運動員在國際場合發光。

東碩資訊致力成為幸福企業,提供員工完善的健康職場環境,希望藉由真心關懷、實際參與、持續推動,讓東碩能成為一個健康、有愛的運動企業!