員工福利

優惠的福利制度

員工是企業的主體,唯有快樂滿足的員工才能創造良好的工作效率與滿意的客戶,進而造就幸福優秀的企業。透過以下福利事項,我們致力於提供員工舒適的工作環境與氛圍:

  • 獎金/禮品類
    1.年終獎金 2.員工分紅 3.三節獎金
    4.勞動節獎金 5.生日禮金 6.父/母親節禮品
  • 保險類
    1.勞保 2.健保 3.團保
  • 休閒類
    1.國內旅遊 2.國外旅遊補助 3.部門聚餐
    4.慶生會 5.家庭日 6.社團活動
  • 制度類
    1.伙食費 2.完整的教育訓練
    3.誤餐費 4.順暢的升遷管道
  • 設施類
    1.圖書區 2.哺乳室 3.免費咖啡機4.藝文走廊
  • 請/休假制度
    1.週休二日 2.特休假 3.生理假 4.產檢假
    5.陪產假 6.家庭照顧假 7.生日假 8.公益假
  • 補助類
    1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助
    4.旅遊補助 5.住院慰問金
  • 退休制度:
    本公司按勞動相關法令,依法按月提撥勞工退休準備金 及 個人勞工退休專戶。
  • 其他
    1.員工購物優惠 2.年度健康檢查 3.周三免費素食午餐盒

 

完善的教育訓練

員工是公司最重要的資產,公司對於員工的教育訓練,投入不遺餘力,期望能不斷的提供員工學習成長的動能與環境,進而回饋公司在企業經營上的成就,同時達到公司對於永續經營與社會責任的承諾。

  • 高階主管讀書會
  • 中階主管讀書會
  • 中高階主管共識營
  • 每月舉辦同心會,由高階主管分享,內容包含好書分享/生活體驗/學術分享/科學新知等等。
  • 每月舉辦至少一次以上講座,邀請外部講師前來公司授課,並開放所有員工參加,授課內容包羅萬象,包含理財/生活/新奇/趣味/公益/藝術/健康等。

 

員工福利專區

(a) 職工福利委員會 : http://sharepoint/sites/welfare/_layouts/15/start.aspx#/default.aspx

(b) 幸福小組 : https://goodway1983.wordpress.com/