Für Good Way Technologie stellt 2025 einen äußerst bedeutenden Meilenstein dar – unser "Jahr der Nachhaltigkeit in der Praxis".Angesichts globaler geopolitischer Schwankungen, des durch KI-Technologien bedingten Paradigmenwechsels und zunehmend strengerer internationaler Anforderungen an die Einhaltung von Lieferketten haben wir nicht nur stetig auf betriebliche Herausforderungen reagiert, sondern auch schrittweise "nachhaltige Unternehmensführung" in unsere Unternehmens-DNA integriert.Hier teile ich aufrichtig mit Ihnen die bedeutenden Errungenschaften, die Good Way im Jahr 2025 in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, soziale Verantwortung und Unternehmensführung erzielt hat.

　　

Wirtschaftliche Leistung & Innovation: Dual-Track-Wachstum im globalen Fußabdruck und KI-Technologie

Auf operativer Ebene war 2025 die Erntezeit für die globale Fertigungsresilienz von Good Way. Neben der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionseffizienz in Taiwan und Kunshan hat unser Werk in Vietnam im zweiten Quartal 2025 offiziell die Produktion aufgenommen. Dieser Erfolg mindert nicht nur die tariflichen Risiken, die aus der Geopolitik resultieren, sondern erfüllt auch weiter die Nachfrage globaler Kunden nach flexiblen Lösungen in der Lieferkette.
Im Bereich Produktdesign und F&E haben wir aktiv den Schwung der KI-PCs genutzt und uns auf Edge Computing und Hochleistungsübertragungstechnologien konzentriert. Wir haben mehrere intelligente Dockinglösungen eingeführt, die Thunderbolt™ 5 und USB4 unterstützen.
Wir sind fest davon überzeugt, dass technologische Innovation der Nachhaltigkeit dienen muss. Daher haben wir das Lebenszyklusmanagement (LCM) bereits in der Entwurfsphase implementiert und dabei Energieeffizienz und zirkuläre Wiederverwendbarkeit priorisiert, um ein optimales Gleichgewicht zwischen Markt wettbewerbsfähigkeit und Umweltfreundlichkeit zu erreichen.

Akkreditierungen & Auszeichnungen: Anerkannt von autoritativen internationalen und nationalen Institutionen für Nachhaltigkeit

Im Jahr 2025 erzielte Good Way beispiellose Durchbrüche in der Transparenz und Reife seiner ESG-Leistung. Wir hoben uns auf EcoVadis, einer führenden globalen Plattform für Nachhaltigkeitsbewertungen von Unternehmen, hervor und erhielten die Bronze-Medaille, was darauf hinweist, dass unsere Nachhaltigkeitsleistung 65 % der teilnehmenden Unternehmen weltweit übertrifft. In Bezug auf die Offenlegung von Klimaschutzmaßnahmen verbesserte sich unsere CDP (Carbon Disclosure Project) Bewertung von vorherigen Stufen auf eine "B" Bewertung (Management-Ebene), was die Entwicklung von Good Way von einfacher Datenoffenlegung zu einer Phase widerspiegelt, die mit aktivem Risikomanagement und konkreten Maßnahmen zur Kohlenstoffreduzierung ausgestattet ist.
Inländisch wurde Good Way im Taiwan Index Plus (TIP) ESG-Rating mit "Level A" bewertet, was unsere nachhaltige Resilienz im taiwanesischen Kapitalmarkt voll und ganz demonstriert.

Umweltverträglichkeit: Pragmatischer Fortschritt in der kohlenstoffarmen Transformation

Im Einklang mit unserem "2050 Netto-Null-Emissionen" Fahrplan treibt Good Way weiterhin kohlenstoffarme Betriebsabläufe voran. Im Jahr 2025 erzielten wir bemerkenswerte Fortschritte im Management der Ressourceneffizienz: Die Solarstromerzeugung in unserem Werk in Kunshan hielt konstant ein hohes Niveau von etwa 40%. Gleichzeitig arbeiteten wir fleißig an unseren "3-3-2-2" Zielen zur Energieeinsparung und Kohlenstoffreduktion, indem wir die betriebliche Energieintensität durch intelligente Energiemonitoringsysteme und Prozessoptimierung effektiv reduzierten.
Im Bereich des ökologischen Designs setzten wir uns das Ziel, dass "alle neuen Produkteinführungen mindestens ein zirkuläres Designprinzip integrieren müssen". Im Jahr 2025 erhöhten wir erfolgreich den Anteil von Post-Consumer-Recycling (PCR) Kunststoffen in strategischen Produkten auf über 20%, wodurch der durchschnittliche CO2-Fußabdruck mehrerer wichtiger Modelle um 3% gesenkt wurde. Dies zeigt die Fähigkeit von Good Way, die Abhängigkeit von Ressourcen vom Umsatzwachstum zu entkoppeln.

Soziale Verantwortung & Menschenrechte: Förderung eines inklusiven Arbeitsplatzes und Stärkung der Gesellschaft

Good Way ist fest davon überzeugt, dass "Talent die kritischste Kernkompetenz eines Unternehmens ist". Im Jahr 2025 sind wir offiziell der Allianz "TALENT, in Taiwan" beigetreten, um Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) zu fördern und die Transformation der Unternehmenskultur voranzutreiben. In Bezug auf den Schutz der Menschenrechte halten wir uns zu 100 % an den Verhaltenskodex der Responsible Business Alliance (RBA) und erweitern diese Standards auf unser Lieferkettenmanagement, um die Arbeitsrechte und die Integrität der Geschäfte in unserer gesamten Wertschöpfungskette sicherzustellen.
Ich bin besonders stolz darauf, dass Good Way sich seit langem für die Förderung einer gesunden Arbeitsplatzkultur engagiert und die Bewertung der Sportverwaltung des Bildungsministeriums drei aufeinanderfolgende Perioden (insgesamt neun Jahre) bestanden hat, wodurch wir die "Zertifizierung als Sportunternehmen" erhalten haben. Dieses neunjährige Engagement beweist, dass wir nicht nur die Arbeitsleistung unserer Mitarbeiter schätzen, sondern auch das körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Kollegen tief wertschätzen. Durch Sportvereine, Fitnessbewertungen und verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme bringen wir Vitalität und positive Energie in unser gesamtes Arbeitsumfeld.
Im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen hat das von der Good Way Bildungsstiftung langfristig unterstützte Projekt "Künstlerisches Licht" insgesamt 68 abgelegene Grundschulen im Landkreis Changhua profitiert und über 4.000 Veranstaltungen ausgerichtet. Darüber hinaus haben Küstenreinigungsaktionen und Spendenaktionen für Second-Hand-Materialien, die spontan von unseren Mitarbeitern organisiert wurden, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit in die lokalen Gemeinschaften getragen und greifbaren sozialen Wert geschaffen.

Ausblicke für 2026: Führende doppelte Transformation, Schaffung gemeinsamen Wohlstands

Mit Blick auf 2026 wird Good Way weiterhin seine Bemühungen um das "6Cs"-Rahmenwerk (Sauber, Pflege, Gemeinschaft, Unternehmensführung, Kreativität & Innovation, Kultur) konzentrieren:

• Stärkung von Resilienz und Intelligenz: Kontinuierliche Zuweisung von Ressourcen zur Produktinnovation, Entwicklung von KI-gesteuerten intelligenten Fertigungs- und Managementsystemen, Ermöglichung datengestützter Entscheidungsfindung und Maximierung der Ressourcennutzung.
• Nachhaltige Talententwicklung: Stärkung der interdisziplinären Transformationsschulungen für Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie im KI-Zeitalter einen größeren Wert liefern.
• Vertiefung des Kohlenstoffmanagements in der Wertschöpfungskette: Ziel ist es, den Anteil der Einnahmen aus grünen Produkten bis 2030 auf 35% zu erhöhen, während mit Kunden und wichtigen Lieferanten an Energieeinsparung und Kohlenstoffreduzierung zusammengearbeitet wird.

Harte Arbeit und Hingabe verwandeln sich allmählich in greifbare Erfolge.Good Way wird mit einem noch festeren Schritt ins Jahr 2026 gehen.

Wir danken allen Aktionären, Kunden und Mitarbeitern herzlich für Ihre kontinuierliche Unterstützung.Lassen Sie uns weiterhin Hand in Hand arbeiten, um "Ihre Arbeit zu docken, Ihre Welt zu verbinden," und der vertrauenswürdigste Verbinder in der globalen Welle der Nachhaltigkeit zu werden.

Rober Tsao, Vorsitzender