Von der Gesellschaft genommen, der Gesellschaft zurückgegeben

GOODWAY hält sich an die Philosophie "aus der Gesellschaft genommen, der Gesellschaft zurückgegeben." Wir investieren kontinuierlich in Bildung, Kunst und Kultur, Sport und karitative Pflege, während wir die Mitarbeiter ermutigen, sich an Freiwilligendiensten zu beteiligen und Unternehmensressourcen in praktische Maßnahmen umzuwandeln, um einen kontinuierlichen positiven sozialen Einfluss zu schaffen.

Bildungsphilanthropie

Deepening Education, Accompanying Growth
In June 2016, GOODWAY established the “GOODWAY Charitable Trust Education Fund” to continuously address the learning needs of children in remote and underprivileged areas.Indem wir Ressourcen in verschiedenen Bereichen bereitstellen – einschließlich Kunst, Technologie, Umweltwissenschaften und Sprachbildung – bieten wir vielfältige Lernmöglichkeiten, um Kinder zu begleiten, während sie ihre Interessen erkunden und ihren Horizont erweitern.

Bildungsförderung im Landkreis Changhua
Seit 2016 investiert GOODWAY kontinuierlich in eine Reihe von Bildungsförderungsinitiativen im Landkreis Changhua und arbeitet dabei mit lokalen und gemeinnützigen Partnern zusammen, um vielfältige Bildungs- und Kulturressourcen in die Schulen zu bringen.

2016–2025｜Kumulierte Teilnahme von über 111 Grundschulen an verwandten Projektserien

• „Arts Light Spot“ Serienprojekte｜ werden in drei Phasen gefördert – Traumverwirklichung, Hand in Hand und Musikalische Erkundung.Von Bilderbüchern, Ausstellungen und Kunsterkundungen bis hin zu Theater und klassischer Musik bereichert diese Initiative das künstlerische Lernen und die kulturellen Erfahrungen der Schüler.Von 2016 bis 2025 profitierten insgesamt 253.435 Schülerbesuche.
• „Entdeckung des neuen Technologie-Wunderlandes“ Campus-Tech-Promotionsprojekt｜ Im Mittelpunkt dieser Initiative steht die lebendige Technologie, die die Studierenden anleitet, Technologie und Innovation durch praktische Erfahrungen zu erkunden.Von 2020 bis 2023 profitierten insgesamt 104.481 Schülerbesuche.
• „Umwelt Taiwan“ Campus Umweltbildungsförderungsprojekt｜ Durch thematische Touraktivitäten führt diese Initiative die Studierenden dazu, die Umwelt durch das tägliche Leben zu verstehen und ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu entwickeln.Von 2024 bis 2025 profitierten insgesamt über 9.892 Schülerbesuche.

Andere Bildungsphilanthropie-Initiativen

• „Englisch in Bewegung“ Kinder-Englisch-Saatprojekt｜ fördert das Interesse und das Selbstvertrauen der Schüler beim Englischlernen durch Drama, Spiele und interaktive Aktivitäten.Von 2016 bis 2023 profitierten insgesamt 39 Schulen und 8.421 Schüler.
• Nachmittagsbegleiter für ländliche Schüler｜ bietet langfristige Unterstützung für gemeinnützige Organisationen wie die Boyo Sozialhilfe-Stiftung, die Gen-Sen-Lian-Yuan Bildungsstiftung und die Pingtung Shandao Akademie, um Kinder in abgelegenen Gebieten zu begleiten und ihnen zu helfen, ein stabiles Lernen und kontinuierliches Wachstum aufrechtzuerhalten.

Kunst, Kultur & Sport

Vielfältige Entwicklung unterstützen, Träume sichtbar machen
GOODWAY unterstützt kontinuierlich die Entwicklung von Kunst, Kultur und Sport.Neben der Bildungsförderung bieten wir vielfältigere Entwicklungsmöglichkeiten durch kulturelle Aktivitäten, künstlerische Unterstützung und Sportphilantropie an.

• Arts & Cultural Support｜ Supported projects such as U-Theatre Cultural and Arts Foundation’s “Theater Fire Recovery Plan,” GSS Cultural & Educational Foundation’s “Corporate Art Corridor,” NCTU Siyuan Foundation’s “NCTU Art Fun Festival,” and Wanhe Elementary School’s Ceramic Art Education Plan to promote art appreciation and cultural exchange.
• Sports Support｜ Supported projects including Xizou Elementary School’s Hong Kong Asian Dodgeball Cup, Nantou County Wanfeng Elementary School Basketball Team Education Plan, and Keelung Municipal Zhengbin Junior High School Girls’ Basketball Team Low-Income Student Continuation Training Project, accompanying youth to build self-confidence, cooperation, and teamwork through sports.

Sich um die Benachteiligten kümmern

Wärme dort liefern, wo sie am meisten benötigt wird
GOODWAY konzentriert sich kontinuierlich auf die Bedürfnisse benachteiligter Gruppen und älterer Menschen.Durch gemeinnützige Dienstleistungen und ehrenamtliche Aktionen unserer Mitarbeiter setzen wir unternehmerische Fürsorge in die Praxis um.
Seit 2017 nehmen wir aktiv an Altenpflege-Diensten teil und bringen Wärme zu Senioren während festlicher Zeiten durch Essenslieferungen, Gesellschaft und andere Initiativen.

2017–2025｜10 Wohltätige Aktionen｜111 Freiwilligenbesuche｜198 ältere Begünstigte

Gemeinschafts- & Wohltätiges Engagement

GOODWAY kümmert sich: Pflege in Aktion umsetzen
GOODWAY unterstützt kontinuierlich gemeinsame Blutspendeinitiativen im Wissenschafts- und Technologiepark und ermutigt Mitarbeiter und Parkpartner, gemeinsam teilzunehmen und auf Blutspendeaufrufe mit konkreten Aktionen zu reagieren.

2017–2026｜39 Blutspende-Events｜7.166 Teilnehmer｜10.401 gespendete Blutbeutel

Neben der Unternehmensressourcenzuteilung ermutigt GOODWAY die Mitarbeiter, persönlich an gemeinnützigen Aktivitäten teilzunehmen. Seit 2015 bieten wir unseren Mitarbeitern unbegrenzten bezahlten Freiwilligenurlaub an und haben das "GOODWAY Volunteer Team" gegründet, um die Mitarbeiter zu ermutigen, ihr Fachwissen für den Gemeindedienst einzusetzen. Freiwilligendienste umfassen Englisch-Nachhilfe, Kunsterkundungen, Besuche im Technologiebereich, Musikkundungen, Umweltführungen, Unternehmensstrandreinigungen, gemeinschaftliche Reinigungen im Park und Initiativen zur Altenpflege. Darüber hinaus verlängern wir durch Spenden von Second-Hand-Artikeln den Lebenszyklus von Ressourcen und teilen sie mit Bedürftigen.

Familienfreundlicher Arbeitsplatz

Arbeit & Familie: Gemeinsam im Glück wachsen
GOODWAY schätzt die Balance zwischen der Arbeit der Mitarbeiter und dem Familienleben.Als Reaktion auf die „Familienfreundliche Unternehmensallianz“ arbeiten wir mit Unternehmens- und Sozialpartnern zusammen, um familienfreundliche Arbeitsplatzkonzepte zu fördern, die es ermöglichen, dass Berufs- und Familienleben sich gegenseitig unterstützen.

Im Jahr 2026 haben wir in Zusammenarbeit mit dem Familienbildungszentrum der Stadt Neu-Taipeh die "Glückliche Familie Co-Learning-Gruppe" ins Leben gerufen. Durch gemeinsames Lernen und interaktive Aktivitäten fördern wir die Kommunikation und Gemeinschaft zwischen den Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern, wodurch die familiäre Unterstützung zu einer wichtigen Stärke beim Aufbau eines freundlichen Arbeitsplatzes wird.

Kontinuierliches Engagement: Gemeinsame Schaffung nachhaltiger Werte

Von der Verankerung in der Bildung, der Förderung von Kultur und der Unterstützung von Sport über Umweltverträglichkeit, der Fürsorge für Schwache, karitative Aktionen bis hin zur Familienfreundlichkeit—GOODWAY nutzt kontinuierlich die Unternehmensfähigkeiten, um soziale Ressourcen zu verbinden und Corporate Social Responsibility (CSR) in jede Handlung zu integrieren.

In die Zukunft blickend wird GOODWAY weiterhin mit Mitarbeitern, Gemeinschaften und sozialen Partnern zusammenarbeiten, um in Philanthropie und nachhaltige Entwicklung zu investieren, mehr positive Auswirkungen zu erzielen und gemeinsam eine bessere Zukunft aufzubauen.