Good Way ESG - Der Vorstand — Nachhaltigkeit, Compliance & verantwortungsvolle Herstellung

Erfahren Sie, wie Good Way ESG vorantreibt: verantwortungsvolle Herstellung, Umwelt-Compliance und von ISO-zertifizierten Betrieben unterstützte Gemeinschaftsinitiativen.

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Der Vorstand

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BOD Einführung

Vorstand eingeführt

Laut der Satzung der Gesellschaft besteht der Vorstand der Gesellschaft derzeit aus zehn Direktoren, darunter vier unabhängige Direktoren, die eine Amtszeit von drei Jahren haben und wiedergewählt werden können.Das Unternehmen übernimmt das "Kandidaten-Nominierungssystem".Alle Direktorenkandidaten müssen vom Vorstand nominiert und qualifiziert werden und nach Annahme des Beschlusses der Hauptversammlung zur Wahl vorgelegt werden.
Der Vorsitzende wird von jedem der Direktoren gewählt, um das Unternehmen nach außen zu vertreten und sich um alle wichtigen Angelegenheiten des Unternehmens zu kümmern.
Die Amtszeit des aktuellen Vorstands reicht vom 26.06.2024 bis zum 05.06.2027.
Gemäß Artikel 14 des Wertpapierbörsengesetzes bildet der Vorstand des Unternehmens den Vergütungsausschuss und den Prüfungsausschuss.

TitelNameDer Hauptklassiker (Studien)kalenderDatum der ErstbestellungLetztes Datum der Bestellung
DirektorTSAO TSE CHENG• NYCU Masterabschluss
• Good Way Technik.CO., Ltd.Vorsitzender
20.06.201226.06.2024
DirektorHSIA HSUEH LI• Buchhaltung und Statistik der Kaohsiung High Business School
• ['GUTER WEG'] Tech.CO., Ltd.Vizevorsitzender
20.06.201226.06.2024
DirektorSYU ZIH-FU• Nationale Kaohsiung Marine Universität
• Good Way Technik.CO., Ltd.VP
20.06.201226.06.2024
DirektorCHEN JIN-YIN• NTU Graduate School of Business Xuan He
• Technology Co., Ltd.Direktor
2021/8/426.06.2024
DirektorLI SHU-HUA• Graduiertenschule für Wirtschaft der University of Southern Queensland, Ruiheting Construction
• CFO von Development CO.,LTD
2016/6/726.06.2024
DirektorSYU LI-SIANG• Mie Universität Graduate School of Business
• Tai Long Construction Finanzmanager
2016/6/726.06.2024
Unabhängiger DirektorCHIN TACK KOI• Abteilung für Rechnungswesen, National Taiwan University Mercuries & Associates
• Mercuries & Associates Holding, Ltd.VP/ Stellvertretender Sprecher
26.06.202426.06.2024
Unabhängiger DirektorWu, Li-Lan• EMBA in Rechnungswesen, Tamkang-Universität
• Vertreter, ZHI-HUI Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
• Stellvertretender Vorsitzender der Taiwan Industrial Sustainable Development Association
26.06.202426.06.2024
Unabhängiger DirektorLai, Yung-Cheng• Master of Business Administration (MBA), National Chiao Tung University
• Unabhängiger Direktor, APLEX TECHNOLOGY INC.
• BRIGHTV CONSULTING, Senior Business Consultant und Trainer
26.06.202426.06.2024
Unabhängiger DirektorChen, Chien-Yuan• Institut für Wirtschaftswissenschaften, National Chengchi Universität
• Direktor, MGI Excellence & Co., CPAs
26.06.202426.06.2024

Richtlinie zur Mitgliedschaft im Vorstand und Vielfalt

Um die Unternehmensführung zu stärken und die gesunde Entwicklung der Zusammensetzung und Struktur des Vorstands zu fördern, bezieht sich Kapitel 3 des Verhaltenskodex des Unternehmens zur Unternehmensführung auf Richtlinien zur Vielfalt der Vorstandsmitglieder. Darüber hinaus wird in der Wahlmethode für Direktoren festgelegt, dass das Nominierungssystem für Kandidaten umfassend angewendet werden soll und die Nominierung von Direktorenkandidaten durch Aktionäre, die mehr als 1 % halten, akzeptiert werden soll, um die Rechte der Aktionäre zu gewährleisten und die Vielfalt und Unabhängigkeit der Direktoren zu berücksichtigen.
Die Richtlinie besagt, dass die Zusammensetzung des Vorstands die Bedürfnisse der Betriebsstruktur des Unternehmens, die Geschäftsausrichtung und den zukünftigen Entwicklungstrend berücksichtigen sollte und verschiedene vielfältige Aspekte bewerten sollte, wie die grundlegende Zusammensetzung (z. B. Geschlecht, Nationalität, Alter usw.), berufliche Erfahrung (z. B. Fertigung, technische Forschung, Finanzinvestitionen usw.), berufliches Wissen und Fähigkeiten (z. B. Betriebsmanagement, Buchhaltung und Finanzen, Marketing, Risikomanagement usw.).
Der Vorstand unseres Unternehmens besteht aus 10 Mitgliedern mit unterschiedlichem akademischen Hintergrund und verschiedenen Fachkenntnissen, darunter der Vorsitzende eines börsennotierten Unternehmens, ein Universitätsdozent, ein Unternehmensfinanzierungsbeauftragter, ein Berater des Arbeitskomitees usw.(bitte wenden Sie sich an den Direktor), der hilft, den Betrieb des Unternehmens zu überwachen und die Interessen der Aktionäre zu schützen.Das Unternehmen legt auch die Umsetzungspunkte für die Direktoren fest, um ihr Wissen durch internationale Organisationen weiter zu bereichern. Durch elektronische, vielfältige, humanisierte und flexible Lehrplangestaltung können Schulungen zur Förderung der Unternehmensführung durch staatliche oder nichtstaatliche Organisationen die substanziellen Vorteile weiterer Studien voll zur Geltung bringen.

Laut der von Good Way formulierten Diversitätspolitik ist das Ziel der Zusammensetzung des Vorstands, über Fachkompetenz und Erfahrung in Industrie, Finanzen, Wirtschaft, Investitionen usw. zu verfügen, und ein Geschlecht soll mehr als 3 Sitze im Vorstand einnehmen, und die unabhängigen Direktoren sollen nicht weniger als 1/3 des Vorstands ausmachen.
Derzeit haben die von Dongshuo ausgewählten Direktoren berufliche Hintergründe in Industrie, Wissenschaft, Recht, Finanzbuchhaltung usw.Es gibt 4 weibliche Direktoren, die 40% der Vorstandssitze ausmachen.Altersverteilung zwischen 50 und 80 Jahren.Es gibt 4 unabhängige Direktoren, die 2/5 der gesamten Vorstandssitze ausmachen.Ihre aufeinanderfolgenden Amtszeiten betragen nicht mehr als 4 Amtszeiten, was das Ziel der Diversifizierungspolitik des Unternehmens erreicht hat.Die Direktoren von Dongshuo nehmen entsprechend ihren Fachgebieten und anderen vielfältigen Hintergründen (einschließlich Industrie, Großinvestitionen, Finanzbuchhaltung und Unternehmensführung usw.) an verschiedenen Operationen des Unternehmens teil, um die Entwicklung und Strategie des Unternehmens zu unterstützen.Die Vielfalt der Direktoren von Dongshuo ist wie folgt:

TitelNameGeschlechtNationalitätGleichzeitig das UnternehmenspersonalAlterMehrere Kernartikel
51-6061-7071-75BranchenerfahrungBerufliche Fähigkeit
FertigungForschung und Entwicklungfinanzielle InvestitionManagementBuchhaltung/FinanzenMarketingRisikomanagement
DirektorTSAO TSE CHENGMROCV V VV V VV
DirektorHSIA HSUEH LIFROCV V   VVV V
DirektorSYU ZIH-FUMROC   VVV V V 
DirektorCHEN JIN-YINMROC  V V VVVV 
DirektorLI SHU-HUAFROC  V   VVV V
DirektorSYU LI-SIAMNGFROC  V   VVV  
Unabhängiger DirektorChin Tack KoiMROC  V   VVVVV
Unabhängiger DirektorWu, Li-LanFROC V    VVVVV
Unabhängiger DirektorLai, Yung-ChengMROC  V VV   VV
Unabhängiger DirektorChen, Chien-YuanMROC  V   VVV V

Nachfolgeplanung für Vorstandsmitglieder

Das Nominierungssystem für Kandidaten zum Unternehmensdirektor, gewählt für eine Amtszeit von drei Jahren, die Auswahl der Direktoren, es sei denn, das Gesetz oder die Satzung sieht etwas anderes vor, gemäß der Methode zur Wahl der Unternehmensdirektoren.
Die Auswahl der Direktoren des Unternehmens berücksichtigt die Gesamtzusammensetzung des Vorstands, die Zusammensetzung des Vorstands berücksichtigt die Vielfalt der Vorstandsmitglieder und formuliert eine angemessene Diversitätspolitik für den eigenen Betrieb, die Art des Geschäfts und die Entwicklungsbedürfnisse, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die folgenden Kriterien:
• Grundlegende Bedingungen und Werte: Geschlecht, Alter, Nationalität und Kultur usw.
• Das Fachwissen und die Fähigkeiten: einige berufliche Hintergründe (wie Recht, Buchhaltung, Industrie, Finanzen, Marketing oder Technologie), berufliche Fähigkeiten und Branchenerfahrung usw. Um die idealen Ziele der Unternehmensführung zu erreichen, sollten die Direktoren im Allgemeinen über das notwendige Wissen, die Fähigkeiten und Qualitäten verfügen, um ihre Aufgaben zu erfüllen.Der Vorstand als Ganzes sollte über die folgenden Fähigkeiten verfügen:
• Fähigkeit zur operativen Urteilsbildung.
• Fähigkeit zur Buchhaltung und Finanzanalyse.
• Betriebs- und Managementfähigkeiten (einschließlich Betrieb und Management von Tochtergesellschaften).
• Fähigkeit zum Krisenmanagement.
• Branchenkenntnis.
• Internationaler Marktblick.
• Führungsfähigkeiten.
• Entscheidungsfähigkeit.
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Risikomanagement.

Das Unternehmen führt die Nachfolgeplanung für Direktoren durch:
• Die aktuellen Direktoren empfehlen einen geeigneten Kandidaten.
• Von den Aktionären empfohlene Kandidaten.
• Die Ergebnisse der Leistungsbewertung des Vorstands dienen als Referenzbasis für die Verlängerung der Amtszeit des Direktors.

Nachfolgeplanung für Schlüsselmanagementebenen

• Bei der Planung der Nachfolge wichtiger Managementebenen ist es notwendig, über hohe Führungskompetenz, korrekte Werte, Integrität und andere Persönlichkeitsmerkmale zu verfügen, und es wird "ehrlich und pragmatisch, kreativ, Qualität zuerst, nachhaltiges Konzept.
• Wichtig in der Planung der Unternehmensphilosophie als Prinzip ist das Engagement, die Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzufriedenheit und die Zufriedenheit der Aktionäre als Ziel des Win-Win-Win zu erreichen.
• Die Mitarbeiter des Unternehmens auf oder über der Manager-Ebene sind eine wichtige Managementebene, haben Maßnahmen zur Position des Agentenmanagements formuliert, jeder hat einen bestimmten Position-Agenten, um zu trainieren und zu fördern.Neben der internen Schulung der Managementfähigkeiten, kombiniert mit Jobrotation und Erfahrungen in ausländischen Tochtergesellschaften, um die Entscheidungsfähigkeit von Führungskräften umfassend zu fördern.

Bewertung der Vorstandleistung

  • Am 10. Juni 2023 hat das Unternehmen die Methode zur Leistungsbewertung des Vorstands des Unternehmens überarbeitet, die besagt:
  • Der Vorstand des Unternehmens führt jährlich eine interne Leistungsbewertung des Vorstands gemäß den in den Artikeln 6 und 8 festgelegten Bewertungsverfahren und Bewertungsindikatoren durch.
  • Die Inhalte umfassen "Selbsteinschätzung der Direktoren (durch sie selbst oder ihre Kollegen)", "Interne Selbsteinschätzung des Vorstands" und "interne Selbsteinschätzung des Fachkomitees".
  • Die Leistungsbewertung des Vorstands des Unternehmens wird mindestens alle drei Jahre von einer externen professionellen unabhängigen Organisation oder einem externen Expertenteam durchgeführt.
  • Die internen und externen Ergebnisse der Leistungsbewertung des Vorstands müssen vor Ende des ersten Quartals des nächsten Jahres abgeschlossen sein, und die koordinierende und umsetzende Einheit hat die Daten einheitlich zu sammeln, den Bewertungsbericht gemäß dem Bewertungsschema der Bewertungsindikatoren zu dokumentieren und ihn dem Vorstand zur Überprüfung und Verbesserung zu übermitteln.
JahrErklärenInterne SelbstbewertungExterne Selbstbewertung
2024Interne Bewertung: Das Unternehmen hat seine interne Bewertung im Januar 2025 abgeschlossen und die Bewertungsergebnisse am 25. März 2025 dem Vorstand vorgelegt.2024 Bericht 
20231. Interne Bewertung: Das Unternehmen hat seine interne Bewertung im Januar 2023 abgeschlossen und die Bewertungsergebnisse am 21. März 2024 dem Vorstand vorgelegt.
2. Externe Bewertung: Im Januar 2024 wird das Unternehmen die China Corporate Governance Association, eine juristische Person, beauftragen, die externe Bewertung der Vorstandseffektivität für 2023 durchzuführen, und das Unternehmen wird die Bewertungsergebnisse am 21. März 2024 dem Vorstand vorlegen.
2023 Bericht2023 Bericht
2022Interne Bewertung: Das Unternehmen hat seine interne Bewertung im Januar 2023 abgeschlossen und die Ergebnisse am 17. März 2023 dem Vorstand vorgelegt.2022 Bericht 
2021Interne Bewertung: Das Unternehmen hat seine interne Bewertung im Januar 2022 abgeschlossen und die Bewertungsergebnisse am 16. März 2022 dem Vorstand vorgelegt.2021 Bericht 
20201. Interne Bewertung: Das Unternehmen hat seine interne Bewertung im Januar 2021 abgeschlossen und die Bewertungsergebnisse am 16. März 2021 dem Vorstand vorgelegt.
2. Externe Bewertung: Im Januar 2021 wird das Unternehmen die China Corporate Governance Association, eine juristische Person, beauftragen, die externe Bewertung der Vorstandseffektivität für 2020 durchzuführen, und das Unternehmen wird die Bewertungsergebnisse am 16. März dem Vorstand vorlegen.
2020 Bericht2020 Bericht
2019Interne Bewertung: Das Unternehmen hat die interne Bewertung im Januar 2020 abgeschlossen und die Bewertungsergebnisse am 12. März 2020 dem Vorstand vorgelegt.2019 Bericht 
2018Interne Bewertung: Das Unternehmen hat seine interne Bewertung im Januar 2019 abgeschlossen und die Ergebnisse am 21. März 2019 dem Vorstand vorgelegt.2018 Bericht 

Haftpflichtversicherung für Direktoren und Manager

Um den Mechanismus der Unternehmensführung zu etablieren und zu verbessern, die rechtlichen und finanziellen Haftungen der Unternehmensführung zu reduzieren und die unbekannten Risiken, die das Unternehmen eingeht, moderat zu mindern, hat das Unternehmen eine Haftpflichtversicherung für den Vorstand und die Manager beantragt.
• Versicherer: AIG TAIWAN
• Versicherungszeitraum: 2025/3/20~2026/3/20
• Versicherungsbetrag: USD 1.000.000 (vorbehaltlich des Versicherungsvertrags)

Die Kommunikation zwischen dem unabhängigen Direktor und dem Prüfungsleiter sowie dem Buchhalter des Unternehmens M.

• Der unabhängige Direktor des Unternehmens überprüft regelmäßig den vom Prüfungsleiter gesendeten Prüfungsbericht und kommuniziert mit dem Prüfungsleiter.
• Der Prüfungsleiter des Unternehmens nimmt an dem Prüfungsausschuss und dem Vorstand teil, um vierteljährliche Prüfungsberichte zu erstellen und vollständig mit den Direktoren (einschließlich der unabhängigen Direktoren) über die Umsetzung und Ergebnisse der Prüfungsarbeiten zu kommunizieren.2.
• Der Buchhalter des Unternehmens steht in engem Kontakt mit den unabhängigen Direktoren und trifft sich regelmäßig mindestens zweimal im Jahr, um mit ihnen über den finanziellen und geschäftlichen Status des Unternehmens zu kommunizieren.
• Kommunikationsprotokolle, wie folgt:

Zusammenfassung der Kommunikation zwischen dem unabhängigen Direktor und dem Leiter der internen Revision

DatumTeilnehmerKommunikationsangelegenheitenKommunikationsergebnis
2025/11/04Unabhängiger Direktor Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng Audit
Stellvertretender interner Prüfer, Fu-Chun Chiu
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden Überprüfen von Angelegenheiten während des Zeitraums Andere zu besprechende AngelegenheitenEs gibt keine Meinung in diesem Treffen
2025/08/12Unabhängiger Direktor Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng Audit
Aufseher Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden Überprüfen von Angelegenheiten während des Zeitraums Andere zu besprechende AngelegenheitenEs gibt keine Meinung in diesem Treffen
2025/05/06Unabhängiger Direktor Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng Audit
Aufseher Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden Überprüfen von Angelegenheiten während des Zeitraums Andere zu besprechende AngelegenheitenEs gibt keine Meinung in diesem Treffen
2025/03/25Unabhängiger Direktor Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng Audit
Aufseher Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden Überprüfen von Angelegenheiten während des Zeitraums Andere zu besprechende AngelegenheitenEs gibt keine Meinung in diesem Treffen
2024/11/05Unabhängiger Direktor Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng Audit
Aufseher Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden Überprüfen von Angelegenheiten während des Zeitraums Andere zu besprechende AngelegenheitenEs gibt keine Meinung in diesem Treffen
2024/08/06Unabhängiger Direktor Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng Audi
Aufseher Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden Überprüfen von Angelegenheiten während des Zeitraums Andere zu besprechende AngelegenheitenEs gibt keine Meinung in diesem Treffen
2024/05/07Unabhängiger Direktor Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng Audit
Aufseher Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden Überprüfen von Angelegenheiten während des Zeitraums Andere zu besprechende AngelegenheitenEs gibt keine Meinung in diesem Treffen
2024/03/21Unabhängiger Direktor Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng Audit
Aufseher Lai Rufen
Die aktuellen
Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden Überprüfen von Angelegenheiten während des Zeitraums Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2023/11/09Unabhängiger Direktor
LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2023/08/10Unabhängiger Direktor LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2023/05/11Unabhängiger Direktor LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2023/03/17Unabhängiger Direktor
LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung zu
dieser Sitzung
2022/11/03Unabhängiger Direktor LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2022/08/04Unabhängiger Direktor LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2022/05/05Unabhängiger Direktor LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2022/03/16Unabhängiger Direktor LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2021/11/10Unabhängiger Direktor LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2021/08/12Unabhängiger Direktor LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2021/05/12Unabhängiger Direktor LIOU,JHU
Unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
Unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
Prüfungsleiter Lai Rufen
Die kürzliche Verkündung und Weitergabe relevanter Gesetze und Vorschriften durch die zuständigen Behörden
Überprüfen Sie die Angelegenheiten während des Zeitraums
Weitere zu besprechende Angelegenheiten
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
Im Jahr 2025 kommunizierte der unabhängige Direktor 4 Mal mit dem internen Prüfungsleiter.

Zusammenfassung der Kommunikation zwischen dem unabhängigen Direktor und dem Buchhalter

DatumTeilnehmerKommunikationsangelegenheitenKommunikationsergebnis
2025/08/12Unabhängige Direktorin Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng
PwC Direktor SHEN, YI-FENG
PwC Wirtschaftsprüfer Shih-Chun Huang
Präsentation und Erklärung des Finanzberichts für das zweite Quartal 2025.
Kommunikation mit governance-relevanten Einheiten zu relevanten Angelegenheiten.
Die unabhängigen Buchhalter haben die von den Teilnehmern aufgeworfenen Fragen diskutiert und behandelt.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2025/03/25Unabhängige Direktorin Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng
PwC Direktor SHEN, YI-FENG
PwC Wirtschaftsprüfer Chih-Fan Yu
Präsentation und Erklärung der konsolidierten und Einzelabschlüsse 2024.
Kommunikation mit governance-relevanten Einheiten zu relevanten Angelegenheiten.
Diskussion der wesentlichen Prüfungsfragen.
Die unabhängigen Wirtschaftsprüfer haben Fragen, die von den Teilnehmern aufgeworfen wurden, angesprochen und diskutiert.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2024/08/06Unabhängiger Direktor Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng
PwC Direktor SHEN, YI-FENG
PwC Gruppenleiter ZHOU, MENG-XUAN
Präsentation und Vorstellung des Finanzberichts für das zweite Quartal 2024.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2024/03/21Unabhängiger Direktor Wu, Li-Lan
Unabhängiger Direktor Chen, Chien-Yuan
Unabhängiger Direktor Chin Tack Koi
Unabhängiger Direktor Lai, Yung-Cheng
PwC Buchhalter Yu Zhifan
PwC Direktor SHEN,YI-FENG
Präsentation und Vorstellung des konsolidierten und selbstfinanzierten Berichts 2023.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Kritischer Prüfpunkt.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2023/08/10unabhängiger Direktor LIOU,JHU
unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
PwC Buchhalter Yu Zhifan
PwC Manager CAI,YI-TING
Präsentation und Vorstellung des Finanzberichts für das zweite Quartal 2023.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2023/03/17unabhängiger Direktor LIOU,JHU
unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
PwC Buchhalter Yu Zhifan
PwC Manager CAI,YI-TING
Präsentation und Vorstellung des Jahres 2022
Konsolidierter und selbstfinanzierter Bericht.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Kritischer Prüfpunkt.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2022/08/04unabhängiger Direktor LIOU,JHU
unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
PwC Buchhalter Yu Zhifan
PwC Gruppenleiter He Youci
Präsentation und Vorstellung des Finanzberichts für das zweite Quartal 2022.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2022/03/16unabhängiger Regisseur LIOU,JHU
unabhängiger Regisseur LI CHUAN-DE
unabhängiger Regisseur HUANG MEI-LING
PwC-Buchhalter Ye Cuimiao
PwC-Manager Feng Yanxiang
Präsentation und Vorstellung des Jahres 2021
Konsolidierter und selbstfinanzierter Bericht.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Kritischer Prüfpunkt.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2021/08/12unabhängiger Direktor Liu Zhu
unabhängiger Direktor Lee Chuande
unabhängiger Direktor Huang Meiling
PwC Buchhalter Ye Cuimiao
PwC Direktor Chen Jianwei
Präsentation und Vorstellung des Finanzberichts für das zweite Quartal 2021.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2021/03/16unabhängiger Direktor LIOU,JHU
unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
PwC Buchhalter Ye Cuimiao
PwC Direktor Chen Jianwei
Präsentation und Vorstellung des Jahres 2020
Konsolidierter und individueller Finanzbericht.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Kritischer Prüfpunkt.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2020/08/12unabhängiger Direktor Liu Zhu
unabhängiger Direktor Lee Chuande
unabhängiger Direktor Huang Meiling
PwC Buchhalter Ye Cuimiao
PwC Direktor Chen Jianwei
Präsentation und Vorstellung des Finanzberichts für das zweite Quartal 2020.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2020/03/12unabhängiger Direktor Liu Zhu
unabhängiger Direktor Lee Chuande
unabhängiger Direktor Huang Meiling
PwC Buchhalter Ye Cuimiao
PwC Direktor Chen Jianwei
Präsentation und Darstellung der konsolidierten und individuellen Finanzberichte 2019.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Kritischer Prüfpunkt.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2019/08/13unabhängiger Direktor LIOU,JHU
unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
PwC Buchhalter Ye Cuimiao
PwC Direktor Chen Jianwei
Präsentation und Vorstellung des Finanzberichts für das zweite Quartal 2019.
Angelegenheiten mit der Managementeinheit kommunizieren.
Der Buchhalter wird die von den Teilnehmern gestellten Fragen besprechen und kommunizieren.
Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
2019/03/21unabhängiger Direktor LIOU,JHU
unabhängiger Direktor LI CHUAN-DE
unabhängiger Direktor HUANG MEI-LING
PwC Buchhalter Ye Cuimiao
PwC Direktor Chen Jianwei
 Es gibt keine Meinung in diesem Treffen
Im Jahr 2025 kommunizierte der unabhängige Direktor 2 Mal mit dem Buchhalter.

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Good Way ESG umreißt unseren Ansatz zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Verpflichtungen in Design, Beschaffung und Produktion.

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