Good Way प्रौद्योगिकी के लिए, 2025 एक अत्यंत महत्वपूर्ण मील का पत्थर है—हमारा "व्यवहार में स्थिरता का वर्ष"।वैश्विक भू-राजनीतिक उतार-चढ़ाव, एआई प्रौद्योगिकियों द्वारा प्रेरित पैराजाइम परिवर्तन, और अंतरराष्ट्रीय आपूर्ति श्रृंखला अनुपालन आवश्यकताओं में बढ़ती सख्ती का सामना करते हुए, हमने न केवल परिचालन चुनौतियों का स्थिरता से जवाब दिया है बल्कि "सतत शासन" को हमारे कॉर्पोरेट डीएनए में भी धीरे-धीरे समाहित किया है।यहाँ, मैं ईमानदारी से आपके साथ साझा करता हूँ कि Good Way ने 2025 में आर्थिक, पर्यावरणीय, सामाजिक जिम्मेदारी, और कॉर्पोरेट गवर्नेंस के आयामों में महत्वपूर्ण उपलब्धियाँ हासिल की हैं।

　　

आर्थिक प्रदर्शन और नवाचार: वैश्विक पदचिह्न और एआई प्रौद्योगिकी में दोहरी वृद्धि

संचालन के मोर्चे पर, 2025 Good Way के वैश्विक निर्माण लचीलापन के लिए फसल अवधि थी। ताइवान और कुंशान में हमारी उत्पादन दक्षता को निरंतर बढ़ाने के अलावा, हमारा वियतनाम संयंत्र 2025 की दूसरी तिमाही में आधिकारिक रूप से उत्पादन शुरू कर चुका है। यह उपलब्धि न केवल भू-राजनीति से उत्पन्न टैरिफ जोखिमों को कम करती है, बल्कि वैश्विक ग्राहकों की लचीले आपूर्ति श्रृंखला समाधानों की मांग को भी और अधिक संतुष्ट करती है।
उत्पाद डिजाइन और अनुसंधान एवं विकास के मामले में, हमने एआई पीसी की गति को सक्रिय रूप से अपनाया, एज कंप्यूटिंग और उच्च-प्रदर्शन ट्रांसमिशन तकनीकों पर ध्यान केंद्रित किया। हमने थंडरबोल्ट™ 5 और यूएसबी4 का समर्थन करने वाले कई स्मार्ट डॉकिंग समाधानों को पेश किया।
हम दृढ़ता से मानते हैं कि तकनीकी नवाचार को स्थिरता की सेवा करनी चाहिए। इसलिए, हमने डिज़ाइन चरण में ही जीवन चक्र प्रबंधन (LCM) को लागू किया, ऊर्जा दक्षता और चक्रीय पुन: उपयोगिता को प्राथमिकता देते हुए बाजार की प्रतिस्पर्धा और पर्यावरणीय मित्रता के बीच एक अनुकूल संतुलन प्राप्त करने के लिए।

मान्यता और पुरस्कार: अंतरराष्ट्रीय और घरेलू स्थिरता संस्थानों द्वारा मान्यता प्राप्त

2025 में, Good Way ने अपनी ESG प्रदर्शन की पारदर्शिता और परिपक्वता में अभूतपूर्व सफलताएँ हासिल कीं। हम EcoVadis पर, जो व्यवसाय स्थिरता रेटिंग के लिए एक प्रमुख वैश्विक मंच है, standout हुए और कांस्य पदक प्राप्त किया, जो यह दर्शाता है कि हमारा स्थिरता प्रदर्शन दुनिया भर में भाग लेने वाली कंपनियों के 65% से बेहतर है। जलवायु कार्रवाई के खुलासे के मामले में, हमारा CDP (कार्बन डिस्क्लोजर प्रोजेक्ट) रेटिंग पिछले स्तरों से बढ़कर "B" स्कोर (प्रबंधन स्तर) पर पहुँच गई, जो Good Way के सरल डेटा खुलासे से सक्रिय जोखिम प्रबंधन और ठोस कार्बन कमी कार्यों से सुसज्जित चरण में विकास को दर्शाता है।
घरेलू स्तर पर, Good Way को ताइवान इंडेक्स प्लस (TIP) ESG रेटिंग में "स्तर A" के रूप में रेट किया गया, जो ताइवान की पूंजी बाजार में हमारी स्थायी लचीलापन को पूरी तरह से प्रदर्शित करता है।

पर्यावरणीय स्थिरता: कम-कार्बन परिवर्तन में व्यावहारिक प्रगति

हमारे "2050 नेट-जीरो उत्सर्जन" रोडमैप के अनुसार, Good Way कम-कार्बन संचालन को आगे बढ़ाता है। 2025 में, हमने संसाधन दक्षता प्रबंधन में उल्लेखनीय प्रगति हासिल की: हमारे कुंशान संयंत्र में सौर ऊर्जा उत्पादन लगातार लगभग 40% के उच्च स्तर पर बना रहा। साथ ही, हमने अपने "3-3-2-2" ऊर्जा-बचत और कार्बन-घटाने के लक्ष्यों की दिशा में मेहनत की, स्मार्ट ऊर्जा निगरानी प्रणालियों और प्रक्रिया अनुकूलन के माध्यम से संचालन ऊर्जा तीव्रता को प्रभावी ढंग से कम किया।
इको-डिजाइन में, हमने एक लक्ष्य निर्धारित किया कि "सभी नए उत्पाद परिचय में कम से कम एक सर्कुलर डिज़ाइन सिद्धांत को शामिल करना चाहिए"। 2025 में, हमने रणनीतिक उत्पादों में पोस्ट-कंज्यूमर रिसाइक्लेड (PCR) प्लास्टिक के अनुपात को 20% से अधिक बढ़ाने में सफलता प्राप्त की, जिससे कई प्रमुख मॉडलों में औसत उत्पाद कार्बन फुटप्रिंट को 3% कम किया गया। यह Good Way की क्षमता को दर्शाता है कि वह संसाधन निर्भरता को व्यावसायिक राजस्व वृद्धि से अलग कर सकता है।

सामाजिक जिम्मेदारी और मानव अधिकार: समावेशी कार्यस्थल को बढ़ावा देना और समाज को सशक्त बनाना

Good Way दृढ़ता से मानता है कि "प्रतिभा एक उद्यम की सबसे महत्वपूर्ण मूल प्रतिस्पर्धात्मकता है". 2025 में, हमने आधिकारिक रूप से "TALENT, in Taiwan" गठबंधन में शामिल हो गए, विविधता, समानता और समावेश (DEI) को बढ़ावा देते हुए और कार्यस्थल संस्कृति परिवर्तन को प्रेरित करते हुए। मानवाधिकार संरक्षण के संबंध में, हम जिम्मेदार व्यापार गठबंधन (RBA) आचार संहिता के प्रति 100% प्रतिबद्ध हैं और इन मानकों को अपनी आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन में विस्तारित करते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि हमारे पूरे मूल्य श्रृंखला में श्रमिक अधिकारों और व्यापार की अखंडता का सम्मान किया जाए।
मुझे विशेष रूप से गर्व है कि Good Way लंबे समय से एक स्वस्थ कार्यस्थल संस्कृति को विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध है, जिसने लगातार तीन अवधियों (कुल नौ वर्षों) के लिए शिक्षा मंत्रालय की खेल प्रशासन की मूल्यांकन को पास किया है, और "खेल उद्यम प्रमाणन" प्राप्त किया है। यह नौ वर्षों की प्रतिबद्धता यह साबित करती है कि हम न केवल कर्मचारियों के कार्य प्रदर्शन की परवाह करते हैं, बल्कि अपने सहयोगियों की शारीरिक और मानसिक भलाई को भी गहराई से महत्व देते हैं। खेल क्लबों, शारीरिक फिटनेस आकलनों, और विभिन्न स्वास्थ्य संवर्धन कार्यक्रमों के माध्यम से, हम अपने पूरे कार्य वातावरण में जीवन शक्ति और सकारात्मक ऊर्जा का संचार करते हैं।
कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी में, Good Way शिक्षा फाउंडेशन द्वारा लंबे समय से प्रायोजित "आर्टिस्टिक लाइट" परियोजना ने चांगहुआ काउंटी में 68 दूरस्थ प्राथमिक स्कूलों को लाभान्वित किया है, जिसमें 4,000 से अधिक कार्यक्रमों का आयोजन किया गया है। इसके अलावा, हमारे कर्मचारियों द्वारा स्वेच्छा से आयोजित तटीय सफाई गतिविधियाँ और दूसरी हाथ की सामग्री दान ड्राइव ने स्थानीय समुदायों में स्थिरता जागरूकता को बढ़ाया, जिससे ठोस सामाजिक मूल्य का निर्माण हुआ।

2026 के लिए दृष्टिकोण: दोहरी परिवर्तन का नेतृत्व करना, साझा समृद्धि का निर्माण करना

2026 की ओर देखते हुए, Good Way अपने प्रयासों को "6Cs" ढांचे (स्वच्छ, देखभाल, समुदाय, कॉर्पोरेट गवर्नेंस, रचनात्मकता और नवाचार, संस्कृति) के चारों ओर केंद्रित रखना जारी रखेगा:

• लचीलापन और बुद्धिमत्ता को बढ़ाना: उत्पाद नवाचार के लिए निरंतर संसाधनों का आवंटन करें, एआई-चालित स्मार्ट निर्माण और प्रबंधन प्रणालियों का विकास करें, डेटा-आधारित निर्णय लेने की प्रक्रिया को सक्षम करें, और संसाधन उपयोग को अधिकतम करें।
• सतत प्रतिभा विकास: कर्मचारियों के लिए पार-अनुशासनात्मक परिवर्तन प्रशिक्षण को मजबूत करें ताकि वे एआई युग में अधिक मूल्य प्रदान कर सकें।
• मूल्य श्रृंखला कार्बन प्रबंधन को गहरा करना: 2030 तक हरे उत्पादों के राजस्व हिस्से को 35% तक बढ़ाने का लक्ष्य रखें, जबकि ऊर्जा संरक्षण और कार्बन कमी पर ग्राहकों और प्रमुख आपूर्तिकर्ताओं के साथ सहयोग करें।

कड़ी मेहनत और समर्पण धीरे-धीरे ठोस उपलब्धियों में बदल रहे हैं।Good Way 2026 में और भी मजबूत कदम के साथ प्रवेश करेगा।

हम सभी शेयरधारकों, ग्राहकों और कर्मचारियों का आपकी निरंतर समर्थन के लिए दिल से धन्यवाद करते हैं।आइए हम "आपके काम को डॉक करना, आपकी दुनिया को जोड़ना" के लिए मिलकर काम करते रहें, वैश्विक स्थिरता की लहर में सबसे विश्वसनीय कनेक्टर बनते रहें।

रोबर त्साओ, अध्यक्ष