
Politique de dividende
La politique de dividende conformément aux statuts de la Société est la suivante :
- Pour inciter les employés et l'équipe de direction, la société allouera au moins 5 % (dont 25 % pour les employés débutants) et pas plus de 5 % (dont, après compensation des pertes) de ses bénéfices avant impôts pour l'année en cours avant de déduire la distribution de la rémunération des employés et des administrateurs. La rémunération des employés (y compris les employés débutants) sera versée en actions ou en espèces, et la rémunération des directeurs sera versée en espèces. Le paiement doit être approuvé par une résolution du Conseil d'Administration avec la présence d'au moins deux tiers des administrateurs et l'approbation de plus de la moitié des administrateurs présents. De plus, la rémunération des employés (y compris les employés débutants) sera rapportée à l'assemblée des actionnaires. Au moment du paiement, la rémunération des employés (y compris les employés débutants) inclut les employés des filiales dans lesquelles la Société détient directement ou indirectement plus de 50 % des actions.
- S'il y a un excédent dans les comptes annuels de la Société, il sera distribué dans l'ordre suivant :
A.Collecter des impôts.
B.Couvrir le déficit
C.Le retrait de 10 % sera la réserve légale de surplus, sauf lorsque la réserve légale de surplus accumulée aura atteint le capital total de l'entreprise.
D.Après que la réserve de surplus spécial a été mise de côté ou inversée conformément aux lois et règlements pertinents, le surplus non distribué au début de la même période sera accumulé comme surplus distribuable pour les actionnaires, et le conseil d'administration formulera la distribution du surplus. - La société prendra en compte l'environnement de l'entreprise et son stade de croissance, répondra aux besoins futurs en capital et à la planification financière à long terme, et satisfera la demande des actionnaires en matière de flux de trésorerie. Selon les conditions d'exploitation futures, le dividende de 26 bénéfices distribuables sera alloué. Le dividende des actionnaires sera de 10 % à 100 % des bénéfices distribuables accumulés, parmi lesquels le dividende en espèces sera inclus. Le dividende en actions est compris entre 10 % et 100 % du dividende total des actionnaires et entre 0 % et 90 % du dividende total des actionnaires.