企業永續
東碩資訊致力於成為兼顧經濟、社會及環境責任的企業。我們秉持永續發展的承諾，深化「6Cs」永續發展策略（Clean 綠色營運、Care 員工關懷、Community 社會共榮、Corporate Governance 公司治理、Creativity & Innovation 創新與技術、Culture 永續文化），從綠色設計、低碳營運、事業廢棄物循環利用，到社會關懷與員工幸福。我們積極推動永續供應鏈評核與環境合規管理，期望透過實際行動，與利益相關方共創更加美好的未來。
Our Sustainability Commitments
- 01
環境責任
落實低碳營運與再生能源轉型，推動綠色設計與循環經濟，減少對環境的衝擊。
- 02
社會責任
遵循 RBA 規範，深耕人權保障、多元共融（DEI）與員工健康福祉，打造幸福職場。
- 03
公司治理
強化資安治理與風險管理，落實誠信經營，全面提升透明度與永續經營績效。
我們將持續推動創新與改善，以身作則，為下一代創造永續價值。
探索我們的 ESG 重點
永續經營
東碩資訊秉持永續經營的理念，持續提升企業的長期競爭力與社會價值。我們不僅致力於財務績效的成長，更關注如何在業務拓展中保持對環境、社會及公司治理（ESG）的承諾。我們積極引入創新科技，提升生產效率並減少資源浪費，力求在日常運營中達成可持續發展。透過與合作夥伴共同成長，我們希望成為行業內穩定的力量，推動永續發展，實現經濟效益與社會價值的雙贏。
環境永續
東碩資訊秉持企業社會責任，積極推動環境永續發展，以減少對生態環境的影響並應對氣候變遷。基於環境永續政策，我們設立完善的管理制度，並落實多項環境友善措施，以減少碳排放並提升資源使用效率。我們持續監測與改善在氣候變遷中的風險與機會，積極推動環境保護相關政策，並承諾遵循國際標準和相關法規，以確保環境永續的實現。
社會共融
東碩資訊秉持著企業社會責任，致力於打造幸福職場，關懷每位員工的身心健康，同時積極參與社會公益活動，以實際行動回饋社會。我們深信，企業不僅應專注於自身成長，更需積極為社會福祉盡一份心力。透過幸福職場的構建與各項社會參與活動，東碩期望創造一個和諧共融的環境，讓每一份愛心都能擴展至更廣的範疇，實現共融共好的目標。
永續供應鏈
東碩資訊致力於推動永續發展，並將其納入供應鏈管理策略中。我們透過嚴格的政策與管理機制，確保供應鏈的透明性與合規性，並積極推動供應鏈夥伴共同實踐永續理念。此外，東碩承諾僅使用無衝突礦產，並定期發布相關聲明與報告，確保所有材料來源均符合國際道德與環保標準。我們期望通過這些措施，為地球資源的永續利用與人權保障作出貢獻。
公司治理
東碩資訊深信良好的公司治理是企業永續發展的基石。我們秉持透明、誠信、負責任的經營理念，透過完善的治理運作，確保公司在合規性與風險控管方面的最高標準。公司治理不僅讓我們在競爭激烈的市場中穩健成長，也加強了與利害關係人的信任關係。東碩將持續優化治理結構，實現永續發展的目標。
利害關係人互動
東碩資訊重視與利害關係人的互動，致力於建立透明、開放的溝通平台，以促進雙向交流並強化彼此的信任。我們透過即時更新的永續動態、定期問卷調查及永續報告書的公開，與利害關係人分享公司的永續發展進程及成就。這些互動方式不僅讓我們更了解各方期待，亦讓利害關係人能隨時掌握公司的永續發展狀況，進而共同推動企業永續目標的實現。