擁抱多元的人才是東碩資訊永續發展的重要基石。為了強化團隊的長期競爭力，同時因應 ESG+AI 的浪潮，我們更致力於打造一個多元、平等、共融的職場環境。

2025年4月9日，東碩資訊參與2025年彰化縣藝術光點計畫開幕活動，並在活動中展現了對文化與社會責任的深切承諾。此項計畫旨在促進地區文化發展，並邀請各界專業人士及企業共同參與，為當地社會與文化注入活力。

為落實企業永續發展並打造健康職場，東碩資訊已連續第三度獲得由教育部體育署主辦的「運動企業認證」。自106年首次取得認證以來，我們積極推動員工培養規律運動習慣，透過多元化的運動活動與友善設施，營造鼓勵運動的企業文化。

東碩資訊（3272）以卓越的永續經營理念與實踐，再次榮獲天下雜誌主辦的2024年「天下永續公民獎」小巨人組前25強殊榮。這一成就標誌著東碩資訊在企業社會責任與環境永續方面的持續努力，再次獲得高度肯定。

東碩資訊股份有限公司作為全球領先的電腦擴充基座產品先驅及ODM廠商，長期以來一直是客戶信賴的策略供應夥伴。今年，因公司在永續發展及企業社會責任方面取得顯著進步，獲得了全球知名的EcoVadis所頒發的永續發展承諾徽章。此殊榮肯定了東碩對永續發展與企業社會責任的承諾，以及公司在過去一年中採取的具體行動，顯著提升了其在這些領域的表現。

2024年6月，東碩資訊榮獲由國泰世華銀行與全球最大的環境揭露組織CDP聯合頒發的「碳揭露先鋒獎」。該獎項旨在表彰東碩資訊在溫室氣體盤查與公開揭露、碳減排計劃制定以及積極實施環保行動方面的卓越表現。多年來，東碩資訊始終致力於推動可持續發展，積極採取各種措施以減少碳排放，並透明公開其環境影響數據。

東碩資訊（3272）追求2050年前實現淨零排碳，並將此環境永續願景納入企業政策與管理體系，訂定短、中、長期環境永續目標，相關的淨零路徑規劃與減碳承諾，經天下雜誌「企業減碳溫度計」（TRIPs）計算後，於今年六月獲得「符合1.5℃溫控目標」標章的肯定，為達成《巴黎協議》於本世紀末地球升溫不超過1.5℃的重要目標，貢獻一己之力。