Good Way Công nghệ tham gia liên minh bền vững "TALENT, tại Đài Loan"
Ôm lấy sự đa dạng, trao quyền cho tương lai
Việc chấp nhận tài năng đa dạng là một nền tảng trong con đường phát triển bền vững của Công nghệ Good Way. Để củng cố khả năng cạnh tranh lâu dài và đáp ứng các xu hướng ESG và AI đang phát triển, chúng tôi cam kết xây dựng một văn hóa nơi làm việc ưu tiên sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI).
Vào năm 2025, Good Way tự hào tham gia Liên minh Bền vững "TALENT, tại Đài Loan" do CommonWealth Learning khởi xướng, đứng cùng hơn 500 công ty, tổ chức học thuật và đối tác chính phủ để thúc đẩy phát triển tài năng và tạo ra sự thay đổi tích cực rõ rệt.
Là một nhà sản xuất ODM/OEM hàng đầu, chúng tôi tin rằng tài năng là tài sản quý giá nhất của chúng tôi. Nỗ lực của chúng tôi trong việc bền vững nơi làm việc tập trung vào hai trụ cột chính: Đa dạng & Bao gồm và Sự an lành của Nhân viên.
Đa dạng & Bao gồm:
1. Tích cực tuyển dụng nhân viên ở mọi giới tính, độ tuổi và nền tảng dân tộc để thúc đẩy một văn hóa doanh nghiệp bao gồm.
2. Xây dựng hệ thống và tổ chức các hoạt động tôn trọng sự khác biệt cá nhân và thúc đẩy sự hợp tác và đổi mới trong nhóm.
Sự an lành & An toàn:
1. Cung cấp một nơi làm việc vượt qua các tiêu chuẩn an toàn và bình đẳng pháp lý, đảm bảo không có sự phân biệt hay quấy rối.
2. Cung cấp lịch làm việc linh hoạt, tùy chọn làm việc từ xa và chính sách nghỉ phép đặc biệt để hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống.
3. Thường xuyên tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe để hỗ trợ cả sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên.
Good Way Công nghệ vẫn cam kết thực hiện các hành động có ý nghĩa để hỗ trợ phát triển tài năng bền vững và hợp tác với các đối tác liên minh để xây dựng một nơi làm việc bao trùm và cạnh tranh hơn—góp phần vào tầm nhìn của Đài Loan như một mô hình toàn cầu về sự bền vững của tài năng.
