環境の持続可能性

2050年までにネットゼロ排出を達成することを約束して以来、私たちは体系的な脱炭素化のロードマップに従ってきました。 2024年に、すべての主要な運営サイトについて、ISO 14064-1の下で検証された包括的なGHGインベントリ（スコープ1〜3）を完了しました。 私たちの昆山施設では、スマートエネルギー管理システムを通じてエネルギー効率を着実に改善し、太陽光発電の高いシェアを維持しています。 私たちの新しいベトナム施設は、2025年に操業を開始する予定で、私たちのネットゼロ戦略にも組み込まれます。

製品の面では、戦略的な顧客と協力して製品のカーボンフットプリント評価を完了し、ISO 14067認証を取得しました。私たちは引き続き、3R原則を満たす環境に優しい材料を使用し、製品ライフサイクル全体での排出削減を目指し、製品のカーボンニュートラリティに向けて進んでいます。

社会的影響と責任

創業以来、Good Wayは企業の社会的責任と充実した包括的な職場の育成に専念してきました。私たちは、すべての従業員の権利と福祉が守られるよう、支援的で多様性に富み、安全で健康的な労働環境に引き続き投資しています。

才能が持続可能な発展の礎であることを認識し、2024年には採用活動を拡大し、優れた候補者を幅広く引き付けるために大学とのパートナーシップを強化しました。従業員の育成に関しては、社内外のリソースを統合し、AI関連のトレーニングやリーダーシッププログラムを開始し、従業員が会社と共に成長できるように準備しました。

私たちのGood Wayチャリタブルトラスト教育基金は、公共の福祉への長年のコミットメントを継続しています。 2024年に、私たちはAAEON財団と提携し、従業員ボランティアが主導するいくつかの地域プログラムを共同でスポンサーしました。 これらの取り組みは、地方の恵まれない子供たちや高齢者を支援しました。 例えば「彰化アート夢プロジェクト」は、68の地方学校で4,000以上のイベントを開催し、5,000人以上の参加者に届いています。 国連のプラスチック削減イニシアチブを支持して、私たちの「Good Way "ハピネスチーム"は金山中角湾でビーチクリーンアップを開催し、30人以上の従業員とその家族が138キログラム以上の海洋廃棄物を収集しました。これは海洋保護に向けた積極的な一歩です。

コーポレートガバナンスとリスク管理

私たちは、専任のリスク管理委員会を設立することによって、リスク管理と内部統制システムの強化を続けています。厳格な内部監査とガバナンスのメカニズムを通じて、ステークホルダーの利益を保護し、長期的な企業価値を向上させることを目指しています。

Good Wayは、TWSEとTPExが共同で実施したコーポレートガバナンス評価において、再びOTC上場企業の中でトップパフォーマンスを認められました。また、私たちはCommonWealth Magazineのコーポレートサステナビリティ賞を2度目の受賞を果たしました。これらの評価は、私たちの健全なガバナンスへのコミットメントを裏付け、コンプライアンスとステークホルダーとの関与をさらに強化するよう私たちを鼓舞します。

未来を見据えて

2024年は、世界経済に前例のない課題をもたらし、私たちの収益パフォーマンスを試しましたが、私たちのチームの協力的な努力—革新、新技術、そして改善された運営効率—により、強固な顧客関係と注文の安定性を維持することができました。これらの成果は、2025年の課題に自信を持って立ち向かうための堅固な基盤を築きました。

私たちは、ESGにおける進展が認識され続けていることを誇りに思っています。私たちは、すべてのチームメンバーが成長し、Good Wayと私たちの顧客に最大の価値を提供できる包括的で支援的な職場を作ることにコミットしています。

厳しい年を振り返り、私たちは未来に対して楽観的に見ています。希望に満ちた2025年に向けて、一緒に前進しましょう。