Durabilité environnementale

Depuis notre engagement à atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2050, nous avons suivi une feuille de route de décarbonisation structurée. En 2024, nous avons réalisé un inventaire complet des GES (Scopes 1–3) pour tous les principaux sites opérationnels, vérifié selon la norme ISO 14064-1. Dans notre installation de Kunshan, nous avons constamment amélioré l'efficacité énergétique grâce à des systèmes de gestion de l'énergie intelligents et maintenu une part élevée de production d'énergie solaire. Notre nouvelle installation au Vietnam, prévue pour commencer ses opérations en 2025, sera également intégrée dans notre stratégie de zéro émission nette.

Sur le plan des produits, nous avons travaillé avec des clients stratégiques pour réaliser des évaluations de l'empreinte carbone des produits, obtenant la certification ISO 14067. Nous continuons à utiliser des matériaux respectueux de l'environnement qui respectent les principes des 3R, visant à réduire les émissions tout au long du cycle de vie du produit et à progresser vers la neutralité carbone des produits.

Impact social et responsabilité

Depuis notre création, Good Way est resté dédié à la responsabilité sociale des entreprises et à la promotion d'un lieu de travail épanouissant et inclusif. Nous continuons d'investir dans un environnement de travail solidaire, diversifié, sûr et sain, garantissant que les droits et le bien-être de tous les employés sont protégés.

Reconnaissant que le talent est la pierre angulaire du développement durable, nous avons élargi nos efforts de recrutement et renforcé nos partenariats avec les universités en 2024 pour attirer un éventail plus large de candidats exceptionnels. En ce qui concerne le développement des employés, nous avons intégré des ressources internes et externes pour lancer des programmes de formation et de leadership liés à l'IA qui préparent notre main-d'œuvre à croître aux côtés de l'entreprise.

Notre fonds de dotation éducatif de la fiducie caritative Good Way a poursuivi son engagement de longue date envers le bien-être public. En 2024, nous avons collaboré avec la Fondation AAEON pour co-parrainer plusieurs programmes communautaires dirigés par des employés bénévoles. Ces efforts ont soutenu les enfants défavorisés et les personnes âgées dans les zones rurales. Le "Projet de rêve artistique de Changhua", par exemple, a maintenant organisé plus de 4 000 événements dans 68 écoles rurales, atteignant plus de 5 000 participants. En soutien à l'initiative de réduction du plastique de l'ONU, notre "Good Way L'équipe "Happiness" a organisé un nettoyage de plage à Jinshan Zhongjiao Bay, où plus de 30 employés et membres de la famille ont collecté plus de 138 kilogrammes de déchets marins - une étape active vers la conservation des océans.

Gouvernance d'entreprise et gestion des risques

Nous avons continué à améliorer nos systèmes de gestion des risques et de contrôle interne en établissant un Comité de Gestion des Risques dédié. Grâce à des audits internes rigoureux et à des mécanismes de gouvernance, nous visons à protéger les intérêts des parties prenantes et à renforcer la valeur d'entreprise à long terme.

Good Way a de nouveau été reconnu parmi les entreprises cotées en OTC les plus performantes dans l'évaluation de la gouvernance d'entreprise réalisée conjointement par la TWSE et la TPEx. Nous avons également eu l'honneur d'être récompensés pour la deuxième fois par le prix de durabilité d'entreprise de CommonWealth Magazine. Ces reconnaissances valident notre engagement envers une gouvernance solide et nous inspirent à renforcer davantage la conformité et l'engagement des parties prenantes.

Regarder vers l'avenir

Bien que 2024 ait présenté des défis sans précédent pour l'économie mondiale et mis à l'épreuve notre performance en matière de revenus, les efforts concertés de notre équipe—dans l'innovation, les nouvelles technologies et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle—nous ont permis de maintenir de solides relations avec nos clients et la stabilité des commandes. Ces réalisations ont posé une base solide pour faire face aux défis de 2025 avec confiance.

Nous sommes également fiers que nos progrès en matière d'ESG continuent de gagner en reconnaissance. Nous restons engagés à créer un environnement de travail inclusif et solidaire où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et apporter une valeur maximale pour Good Way et nos clients.

Alors que nous tournons la page sur une année exigeante, nous regardons vers l'avenir avec optimisme. Avançons ensemble vers un 2025 plein d'espoir et prometteur.