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企業永續
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永續經營
永續經營
經營者的話
各位關注東碩的朋友們:
東碩成立40年來,致力於電腦週邊及無線消費性產品的研發與生產製造,同時也與客戶一起合作,針對不同市場的獨特需求開發出許多創新的產品。今天的東碩,已經是全球最具規模與影響力的電腦擴充基座產品的先驅者,更是客戶所信賴與倚重的策略供應夥伴。
回顧疫情解封以來,東碩的營運績效在所有同仁的共同努力之下仍持續的穩步成長。因應全球ESG的趨勢,我們在追求營收及獲利成長的同時,也已經將企業永續發展的理念融入東碩的核心事業策略,並發展出東碩的永續發展路徑圖。依循這個永續發展路徑,我已經宣示於2050年以前達成集團淨零轉型的目標,同時也啟動包括再生能源轉型、深化社會公益活動影響力等多項具體行動來逐步落實環境永續、員工照護及社會共榮的永續發展願景。
為展現東碩落實永續發展之決心,自2019年起,我們每年依據GRI發佈的報告準則,發行東碩的企業社會責任報告書,來積極回應利害關係人關注的永續議題,也公開揭露我們在ESG的中長期推動目標與各方面的執行成果,包括 :
在公司治理方面,我們在證交所和櫃買中心共同主辦之公司治理評鑑榮列優良上櫃企業。同時,東碩亦獲選天下雜誌「2018、2020 天下CSR企業公民獎」殊榮。以上獎項,肯定了東碩落實公司治理的努力,也惕勵我們在日後要更嚴格的遵守公司治理法規,並持續與各利害關係人建立良好關係,維護其權益。
在友善職場、關懷員工、維護勞動人權方面,東碩一直以善盡企業社會責任、實現幸福企業為目標,務求每位同仁的權益得以保障、身心靈都可以均衡發展。為此,我們每年都積極投入資源以實現設定的目標,而取得的成果也屢獲政府單位和社會媒體的肯定,包括 RBA-VAP認證、持續獲得教育部體育署「運動企業認證」;衛福部國健署「全國績優健康職場獎」及勞動部「工作生活平衡獎」-「工作彈性獎」及「員工協助獎」雙料殊榮。
在社會共榮方面,我們自2016年起成立「東碩公益信託教育基金」投入社會公益活動,舉辦「英語動起來- 學童英語播種計畫」、與研揚文教基金會共同推行「彰化藝術光點・藝文圓夢計畫」、與華山基金會共同推動「愛老人送暖活動」,為偏鄉孩童教育、關懷老人、社會共榮盡一份心力。
在實現環境永續方面,有鑑於氣候變遷對全球生態環境之影響加劇,身為地球企業公民的一份子,東碩早已積極投入資源推動低碳營運、能源轉型,包括以使用再生能源來逐步取代傳統能源產生的電力、東碩的營運基地須逐步符合綠建築要求並取得認證及為產品與服務導入循環經濟,以盡可能的實現產品碳中和的目標。此外,東碩每年也定期舉辦環境教育講座、淨灘愛海、登山愛山等活動,讓同仁可以身體力行落實對環境的愛護,由上到下秉持永續環境之精神,以實際行動支持環境永續。
我們深知,企業若要永續,不僅在追求營利上的成長,更要對環境永續及社會公益做出貢獻,更重要的是要能以超越法規的要求嚴以律己,才能讓我們保有最佳的產業競爭力與實力。感謝多年來所有同仁、全球客戶、經銷商、供應商夥伴、以及股東、投資人的鼓勵與支持,東碩資訊未來仍將以更大的熱情繼續健全公司治理,提昇公司各項經營指標,同時為維護地球生態環境與良善社會人文而努力,發揮企業實質影響力,帶動社會良善向上提升的力量。